全科医生内隐胜任力量表的编制及其评价

分类： 医学、药学 >> 基础医学 提交时间： 2022-09-06 合作期刊: 《中国全科医学》

马志强, 王培蕊

摘要： 背景 全科医生是基层医疗卫生服务的主力军，现有关于全科医生胜任力的研究中，大部分强调外在的医疗知识和技能的提升，忽略了全科医生内隐素质的重要性，目前我国仍缺乏其内隐胜任力评估的有效工具，因此开发全科医生内隐胜任力量表是完善基层医疗服务的必然要求。目的 编制科学合理的全科医生内隐胜任力量表，并将具备良好信效度的该量表应用于对全科医生内隐胜任力水平的评价中，为提升全科医生胜任力提供一定借鉴价值。方法 在文献分析和行为事件访谈的基础上形成初始量表后，于2021年9月到12月期间对目标人群线上随机发放问卷380份，有效回收问卷335份，通过项目净化、探索性因子分析、验证性因子分析、量表信效度检验验证量表的合理性，并采用加权平均法评价全科医生内隐胜任力水平。结果 全科医生内隐胜任力量表由工作动机、自我效能感、医学人文关怀和医学职业素养4个一级条目和14个二级条目构成，且该量表信效度良好，全科医生内隐胜任力综合总体评分为4.15，处于良好水平，且不同性别、年龄、职称等变量在其综合评分中显示出差异。结论 本研究开发的全科医生内隐胜任力量表能有效评估其胜任力水平，为基层医疗组织决策、全科医生个人发展提供一定参考价值，未来可从自我认知与工作认同、理论知识与实践应用、业务能力与工作态度、组织支持与社会认可四方面着力提升全科医生综合能力。

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